Em tempos de instabilidade econômica, tornar o negócio mais competitivo é primordial para quem deseja se estabelecer no mercado, diante disto a capacitação profissional torna-se fundamental para o equilíbrio empresarial. Por isso, o Psicólogo e Consultor especializado em Recursos Humanos e em Desenvolvimento de Jogos, Lucas Freire, que está à frente da People2People, atua como facilitador certificado na metodologia internacional Lego Serious Play.
Responsável por programas de treinamento e desenvolvimento em grandes organizações, Lucas Freire leva para as empresas o método que é movido por quebra-cabeças e motivado pelas adversidades. Com experiência para reflexão e resolução criativa de problemas, o Lego Serious Play utiliza o processo de construção com os blocos Lego para motivar a exploração de ideias, inspirar a inovação e encontrar soluções jogando seriamente.
“Serious Play significa “brincadeira séria”. Trata-se de uma ferramenta vivencial e inovadora para o desenvolvimento de pessoas e organizações. Uma experiência de alto engajamento para solucionar problemas, criar e compartilhar cenários através do jogo Lego”, explica Lucas. O Lego Serious Play é indicado para planejamento de negócios e inovação, planejamento estratégico, solução de problemas, construir e compartilhar visão, desenvolvimento de líderes e coaching individual e coletivo.
Lucas Freire tem 15 anos de experiência, seus treinamentos já impactaram cerca de 13 mil pessoas. Hoje, ele já acumula cerca de 600 treinamentos realizados em diversas organizações pelo Brasil, em todas as regiões do país. “Brinco, inspiro, provoco, aprendo e ensino com meus programas de desenvolvimento comportamental e minhas palestras. A verdade é que sou um contador de histórias com a forte crença de que as pessoas são capazes de coisas incríveis”, afirma ele.
